・無料で配布している就業規則をそのまま使っていませんか？

・就業規則を作成し、見直しをしていますか？

・誰に適用される就業規則なのか、規程されていますか？

 

上記の一つでも当てはまるようでしたら、すぐにご連絡ください。

当事務所は企業を守る就業規則の提案をしております。